Cambio necesario… para bien?

Por Alejandro Gallardo

En el ámbito político, uno de los aspectos que ha fallado en la gestión de la presidenta municipal Estrella Palacios es, sin duda, la Dirección de Comunicación Social. Desde el comienzo, el nombramiento recayó en una comunicadora con limitada formación en políticas públicas de comunicación, lo que se ha convertido en un punto débil para una administración que llegó con altas expectativas y la urgencia de establecer una narrativa de gobierno sólida.

La lealtad y sus riesgos

Hay que reconocer una virtud en Fabiola Rodríguez: su lealtad a la alcaldesa. Sin embargo, esta lealtad, cuando se convierte en un filtro emocional, puede transformarse en un obstáculo. En vez de construir puentes, optó por percibir cada crítica como un ataque personal. Este enfoque generó una relación tensa tanto con los medios de comunicación como con la ciudadanía, creando una imagen de cerrazón que terminó perjudicando más a la alcaldesa que a sus detractores.

Un cambio en el horizonte

Con la salida de Fabiola, no solo se cierra un capítulo lleno de fracasos, sino que también hay que tener en cuenta la antipatía que dejó entre aquellos que esperaban un trato institucional. Sin embargo, no es momento de lamentaciones. El gobierno debe enfocarse en el futuro y entender que los cambios, si son genuinos, deben servir para corregir el rumbo.

Se han anunciado la llegada de una nueva titular, proveniente de Tepic, Nayarit. Este hecho nos lleva a reflexionar: cuando alguien externo trae consigo experiencia, tiene la ventaja de poder inaugurar una nueva etapa. Esta persona podría replantear la relación con los medios y construir puentes donde antes solo existían puertas cerradas. La prensa crítica debería ser vista no como un enemigo, sino como un contrapeso esencial.

El desafío del cambio

No obstante, es fundamental recordar que cambiar no garantiza necesariamente una mejora. En la política, se repite frecuentemente la frase: “cambiar, para seguir igual”. Este es el verdadero riesgo que enfrenta la alcaldesa Palacios. No puede permitirse continuar en la misma línea, especialmente cuando su imagen pública no logra despegar, a pesar de que su círculo cercano insista en lo contrario.

El segundo año de gobierno y las expectativas

El segundo año de cualquier administración suele ser crucial, pues define si se consolida un proyecto o si empieza a desvanecerse. Además, la alcaldesa tiene una meta ambiciosa: desea destacar en el proceso electoral de 2027. Para lograrlo, necesita más que palabras; requiere resultados y una estrategia de comunicación alineada con sus objetivos.

Los próximos nombramientos deben ser cuidadosamente analizados por ella y su equipo de confianza. Estrella Palacios se encuentra ante una encrucijada: seguir alimentando una realidad alterada o construir una nueva relación con la sociedad y los medios basada en el profesionalismo y la apertura.

Pronto sabremos qué dirección ha elegido.

Conclusión

En resumen, el futuro de la administración de Estrella Palacios depende de su capacidad para adaptarse y mejorar sus relaciones con los medios y la ciudadanía. Se enfrenta a un momento decisivo que podría marcar el rumbo de su gestión y sus aspiraciones políticas.

• La lealtad a veces puede ser un obstáculo en la comunicación eficaz.
• Un nuevo enfoque en la Dirección de Comunicación Social es imperativo.
• La relación con los medios debe basarse en el profesionalismo y la apertura.
• El segundo año de gobierno es crucial para definir el éxito de una administración.